Кому необходимо пройти это обучение:
Опытному руководителю
который желает еще более повысить свой управленческий потенциал и перейти на более высокий уровень управления
Руководителю
не вполне довольному своей командой, или имеющему проблемы с конкретными подчиненными, и тому, кто хочет радикально повысить эффективность мотивации своих подчиненных
Каждому
кто желает лучше разобраться в причинах своих управленческих неудач и кто желает существенно расширить свой арсенал эффективных управленческих приемов
Предпринимателю
который долго топчется на месте и никак не может нарастить обороты, а так же тому, кто не решается принимать масштабные решения в бизнесе
Что Вы получите в результате обучения
Модули обучения
Крауд-тренинг по содержанию состоит из трёх модулей, каждый из которых включает в себя и теорию, и практику
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ в этом модуле предусматривают интенсивный обмен опытом между слушателями, взаимооценки и комментирование ответов на понимание смысла управленческих решений великих Учителей.
Кому необходимо пройти это обучение:
Опытному руководителю
который желает еще более повысить свой управленческий потенциал и перейти на более высокий уровень управления
Руководителю
не вполне довольному своей командой, или имеющему проблемы с конкретными подчиненными, и тому, кто хочет радикально повысить эффективность мотивации своих подчиненных
Каждому
кто желает лучше разобраться в причинах своих управленческих неудач и кто желает существенно расширить свой арсенал эффективных управленческих приемов
Предпринимателю
который долго топчется на месте и никак не может нарастить обороты, а так же тому, кто не решается принимать масштабные решения в бизнесе
Что Вы получите в результате обучения
Модули обучения
Крауд-тренинг по содержанию состоит из трёх модулей, каждый из которых включает в себя и теорию, и практику
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ в этом модуле предусматривают интенсивный обмен опытом между слушателями, взаимооценки и комментирование ответов на понимание смысла управленческих решений великих Учителей.
Как проходит обучение в формате онлайн?
Обучение проходит на специальной платформе, комментарии других участников анонимны
Выход лекции Владимира Тарасова (около 2 ак.часа), к которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать двойной ответ на вопрос – это первое задание, которое нужно выполнить до 22:00 Понедельника
В случае выполнения первого задания Вам поступят 3-4 чужих двойных ответа, которые Вы ранжируете – оцениваете с короткими комментариями до Вторника 22:00
Вам приходит чужой лучший двойной ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до Среды 22:00
Приходит еще один лучший двойной ответ и 3-4 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до Четверга 22:00
Выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели (начисление баллов за Вашу работу). Владимир Константинович также озвучивает свой ответ на вопрос, который он задал к лекции. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь
*Таллиннского времени
Владимир Константинович Тарасов
Известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор обучающих технологий "Управленческий поединок" (1985 г.), "Паратеатр" (1988 г.), "Бизнес лагерь" (1989 г.), "Крауд-тренинг" (2017 г.), а также автор нескольких десятков деловых игр и тренингов, автор ряда книг по менеджменту, в том числе легендарных лонгселлеров “Технология жизни: Книга для героев”, “Искусство управленческой борьбы”, бестселлера “Русские уроки японских коанов”, а также художественного бестселлера “Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни” (включает сборник стихов Владимира Тарасова).Отзывы выпускников крауд-тренинга
Остались вопросы?
Планируете корпоративное обучение? Хотите чтобы вся ваша управленческая команда говорила на одном языке? Свяжитесь с нами! Пожалуйста, заполните все поля! |
Как проходит обучение в формате онлайн?
Обучение проходит на специальной платформе, комментарии других участников анонимны
Выход лекции Владимира Тарасова (около 2 ак.часа), к которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать двойной ответ на вопрос – это первое задание, которое нужно выполнить до 22:00 Понедельника
В случае выполнения первого задания Вам поступят 3-4 чужих двойных ответа, которые Вы ранжируете – оцениваете с короткими комментариями до Вторника 22:00
Вам приходит чужой лучший двойной ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до Среды 22:00
Приходит еще один лучший двойной ответ и 3-4 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до Четверга 22:00
Выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели (начисление баллов за Вашу работу). Владимир Константинович также озвучивает свой ответ на вопрос, который он задал к лекции. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь
*Таллиннского времени
Владимир Константинович Тарасов
Известный социальный технолог, бизнес-тренер, автор обучающих технологий "Управленческий поединок" (1985 г.), "Паратеатр" (1988 г.), "Бизнес лагерь" (1989 г.), "Крауд-тренинг" (2017 г.), а также автор нескольких десятков деловых игр и тренингов, автор ряда книг по менеджменту, в том числе легендарных лонгселлеров “Технология жизни: Книга для героев”, “Искусство управленческой борьбы”, бестселлера “Русские уроки японских коанов”, а также художественного бестселлера “Философские рассказы для детей от шести до шестидесяти лет. Романтические истории. Опыт обычной жизни” (включает сборник стихов Владимира Тарасова).
Отзывы выпускников крауд-тренинга
Остались вопросы?
Планируете корпоративное обучение? Хотите чтобы вся ваша управленческая команда говорила на одном языке? Свяжитесь с нами! Пожалуйста, заполните все поля! |